Oxfam opublikował raport „Better Jobs in Better Supply Chains” zawierający rekomendacje dla biznesu dotyczące standardów pracy w łańcuchu dostaw.

Według organizacji Oxfam, biznes pełni kluczową rolę w procesie ograniczania ubóstwa, ponieważ dostarcza ludziom miejsc pracy niezbędnych do wyjścia z biedy. Coraz więcej danych wskazuje na to, że lepsze standardy pracy pozytywnie wpływają na biznes przyczyniając się do wzrostu sprzedaży, zatrzymania pracowników i większej produktywności łańcucha dostaw.

W raporcie „Better Jobs in Better Supply Chains” Oxfam analizuje dwa główne problemy związane ze standardami pracy i dwa rodzaje ryzykownych rozwiązań biznesowych. Raport zawiera również studia przypadku firm takich jak Adidas, Next, Marks & Spencer, ASDA George (część Wal-Martu), Danone, McDonald’s.

Cztery główne kwestie, które porusza raport to:

• Niepewna praca i niskie wynagrodzenie
• Słabe relacje pomiędzy menedżerami a pracownikami
• Praktyki zakupowe pogarszające standardy pracy
• Nadmierne poleganie na audytach

Do pobrania: raport „Better Jobs in Better Supply Chains”.

Źródło: Oxfam

1.	Firma Przyjazna Bieganiu
2.	Kobiety i związki zawodowe
3.	7 prawdziwych powodów odchodzenia z pracy - Leigh Branham
4.	Program wolontariatu pracowniczego w GlaxoSmithKline
5.	Jak osiągnąć równość płciową w Twojej firmie
6.	Fundacja Aeris Futuro podnosi świadomość ekologiczną pracowników firmy Tchibo
7.	Gorączka 360º wśród managerów Kompanii Piwowarskiej