W sierpniowych wiadomościach przeczytają Państwo m.in. o: problemie pracy przymusowej, naciskach inwestorów w kwestiach zarządzania ryzykiem, recyklingu wody oraz o tym jak zielona jest branża transportowa. Życzymy przyjemnej lektury!

1. Komisja Europejska pracuje nad europejską, wielojęzyczną klasyfikacją miejsc pracy i umiejętności
2. Związki zawodowe zwracają uwagę odpowiedzialnych inwestorów na problem pracy przymusowej, sugeruje CWC
3. Kadra menedżerska i konsumenci mają wątpliwości co do ekologiczności firm
4. Zielone wysiłki branży transportowej utknęły w korku, stwierdza raport
5. Recykling wody zwiększa emisję dwutlenku węgla - badanie
6. Environment Policy Review 2009: trzeba stawić czoło wyzwaniu efektywnego gospodarowania zasobami
7. Chiny zamykają fabryki przemysłu ciężkiego
8. Polityka różnorodności w zarządach firm przynosi korzyści finansowe – raport
9. Instytucje religijne napotykają trudności w odpowiedzialnym inwestowaniu - badanie
10. Inwestorzy wzywają firmy naftowe do usprawnienia zarządzania ryzykiem i sprawozdań
11. Rozpoczęła się rejestracja na targi CSR Europe Enterprise 2020
12. Rozpoczęło się zbieranie zgłoszeń do 4 edycji azjatyckich nagród Intel-AIM Corporate Responsibility Awards
13. ArcelorMittal wspiera wiedzę na temat biznesu i praw człowieka w Liberii
14. Volkswagen Golf BlueMotion zielonym samochodem roku
15. Grupa Montepaschi zmniejsza swój wpływ na środowisko dzięki zielonemu IT

Komisja Europejska pracuje nad europejską, wielojęzyczną klasyfikacją miejsc pracy i umiejętności
Komisja Europejska jest w trakcie tworzenia Europejskiej klasyfikacji Umiejętności, Kompetencji i Zawodów (European Skills, Competences and Occupations, ESCO), która zawierać będzie opis najważniejszych umiejętności, kompetencji i kwalifikacji potrzebnych do wykonywania kilku tysięcy zawodów. Z ESCO będą mogły korzystać wszystkie instytucje rynku pracy i inni interesariusze, a także sektor edukacji. Szczegółowe profile stanowisk pracy stworzone przez ESCO będą służyły zarówno osobom poszukującym pracy, jak i pracodawcom. Osoby poszukujące pracy będą mogły dzięki nim lepiej ocenić swoje umiejętności, a instytucje poradnictwa zawodowego poprawią jakość usług poprzez wprowadzenie nowych szkoleń dostosowanych do potrzeb rynku pracy.

Do pomocy w kreowaniu systemu ESCO zaproszone są wszystkie zainteresowane strony, tj. urzędy pracy, partnerzy społeczni, firmy, instytucje edukacyjne i szkoleniowe, czy twórcy narzędzi internetowych pomocnych przy poszukiwaniu pracy.. Więcej informacji o projekcie i możliwościach jego współtworzenia uzyskać można kontaktując się z sekretariatem ESCO.

Związki zawodowe zwracają uwagę odpowiedzialnych inwestorów na problem pracy przymusowej, sugeruje CWC
Nowy dokument Global Unions Committee on Workers' Capital (CWC) zatytułowany "Investing in Decent Work" wskazuje na wiele przypadków silnego zaangażowania odpowiedzialnych inwestorów w kwestie związane z pracą przymusową. Dotyczyły one m.in. przymusowej pracy dzieci w Uzbekistanie, kwestii nagłośnionej przez koalicję organizacji pozarządowych tworzących Responsible Cotton Network, grupę powstałą w 2008 r., zachęcającą do społecznie odpowiedzialnego pozyskiwania bawełny. Sieć, do której należy Calvert i Boston Common Asset Management, przekonała wiele firm odzieżowych do wykluczenia uzbeckiej bawełny ze swoich łańcuchów dostaw.

"Ogółem – zauważa jednak CWC - inwestorzy mieli ograniczony wpływ na przyjęcie ogólno-sektorowych zobowiązań w zakresie zwalczania pracy przymusowej". Więcej

Kadra menedżerska i konsumenci mają wątpliwości co do ekologiczności firm
Tylko 29 procent kadry kierowniczej z firm znajdujących się na liście 1000 Fortune i 16 procent konsumentów uważa, że większość firm angażuje się w stworzenie bardziej przyjaznych dla środowiska praktyk biznesowych, produktów lub usług, wynika z raportu 2010 Gibbs & Soell Sense & Sustainability Study. "Ten ogólny sceptycyzm w odniesieniu do zobowiązań przedsiębiorstw dotyczących zarządzania kwestiami środowiskowymi stanowi wyzwanie komunikacyjne dla liderów biznesu," powiedział Ron Loch, wiceprezes ds. zielonej technologii i zrównoważonego rozwoju w Gibbs & Soell.

Tylko 1 na 10 firm zatrudnia menedżera wyższego szczebla zajmującego się wyłącznie kwestiami zrównoważonego rozwoju, a 13 procent stwierdziło, że ma wyznaczony zespół dedykowany zielonym inicjatywom. Większość firm po prostu dodaje te zadania do dotychczasowych obowiązków pracowników, choć w prawie 70 procentach firm jest ktoś odpowiedzialny za zielone inicjatywy, nawet jeśli są to tylko poboczne zadania tej osoby lub zespołu. Więcej
 
Zielone wysiłki branży transportowej utknęły w korku, stwierdza raport
12 sierpnia branża transportowa została wezwana do zwiększenia wysiłków na rzecz ograniczenia emisji dwutlenku węgla, po tym jak nowe badania ujawniły, że większość firm z tego sektora nie wdrożyło strategii zapobiegania zmianom klimatycznym. Ze sprawozdania Carbon Disclosure Project (CDP) wynika, że tylko 36 procent firm transportowych wdrożyło plany redukcji emisji dwutlenku węgla, w porównaniu do 51 procent firm z różnych branż z listy Global 500.

CDP komentuje, że niepowodzenia firm transportowych w zakresie zwalczania zmian klimatu są alarmujące, zważywszy, że na przemysł transportowy przypada 13 procent światowej emisji gazów cieplarnianych i 60 procent zużycia ropy naftowej w krajach o wysokich dochodach. Więcej

Recykling wody zwiększa emisję dwutlenku węgla - badanie
Według Raportu Environment Agency systemy zbierania wody deszczowej (RWH) i użyci uzdatniania szarej wody (GWR) mogą zmniejszyć zużycie wody, jednak w większości przypadków prowadzą do znacznego zwiększenia emisji dwutlenku węgla. Typowy system zbierania wody deszczowej powoduje około 40% większe zużycia dwutlenku węgla niż system używający zwykłej wody. Natomaist system uzdatniania wody szarej wykorzystuje dwa razy więcej energii niż w procesie dostarczenia zwykłej wody. Raport sugeruje również, że istnieje możliwość zmniejszenia śladu węglowego tych systemów poprzez wykorzystanie bardziej wydajnych technologii. Więcej

Environment Policy Review 2009: trzeba stawić czoło wyzwaniu efektywnego gospodarowania zasobami
Komisarz UE ds. Środowiska Janez Potočnik komentując raport powiedział: ”The Environment Policy Review 2009 pokazuje, że państwa członkowskie przyjęły i wdrożyły różnorodne polityki środowiskowe. Jest to ciekawy przykład, jak ochrona środowiska może być zintegrowana z innymi obszarami polityki. Jednakże część danych i trendów jest  niepokojąca. Widzę wyraźną potrzebę utrzymania tempa zielonego rozwoju i wspierania dalszych unijnych i krajowych polityk, aby uczynić Europę bardziej efektywną pod względem gospodarowania zasobami. Więcej

Chiny zamykają fabryki przemysłu ciężkiego
Pięć lat temu Pekin zobowiązał się do zmniejszenia energochłonności, tj. miernika zużycia energii na jednostkę produktu krajowego brutto, o 20 procent do końca 2010 roku. Najnowsze deklaracje polityczne pokazują, że to przemysł ciężki, który odpowiada za ponad połowę krajowego zapotrzebowania energetycznego, poniesie koszty tych zmian, gdyż rząd zamierza zamknąć przestarzałe fabryki należące do ponad 2000 firm przemysłu ciężkiego. Ruch ten ma na celu promowanie oszczędzania energii oraz przyspieszenie odejścia gospodarki Chin od sektorów energochłonnych.

Niektórzy obserwatorzy sceptycznie podchodzą co do trwałości rządowych deklaracji. "W przeszłości takie sankcje były używane przez krótki okres czasu, kiedy sytuacja była napięta" powiedział analityk Macquarie, powołując się podobne sankcje z 2007 i 2008 r., które zostały następnie uchylone w czasie kryzysu finansowego. Więcej

Polityka różnorodności w zarządach firm przynosi korzyści finansowe – raport
W 2010 roku po raz pierwszy amerykańskie spółki były zobowiązane do przestrzegania nowych zapisów Securities and Exchange Commission (SEC), zgodnie z którymi sprawozdania firm powinny zawierać informacje o braniu pod uwagę kwestii różnorodności w kontekście mianowania członków zarządu. Mimo że literatura naukowa dotycząca wszystkich rodzajów różnorodności nie jest jeszcze obszerna, badania, które koncentrują się na kobietach piastujących stanowiska dyrektorskie w USA stanowczo stwierdzają, że "różnorodność zwiększa intensywność, z jaką zarząd monitoruje sprawy firmy” – jak przeczytać można w ostatnim raporcie Corporate Library.

Ponieważ SEC nie podał definicji różnorodności w przepisach, , firmy mogły w swoich raportach dowolnie ją interpretować.  Nic więc dziwnego, że w raporcie stwierdzono: „Sprawozdania nie są zbyt szczegółowe, dokładne, ani odkrywcze.” W raporcie dokonano analizy sprawozdań 388 firm z listy S & P 500. Więcej 

Instytucje religijne napotykają trudności w odpowiedzialnym inwestowaniu - badanie
Nowe badania przeprowadzone przez International Interfaith Investment Group 3iG wraz z ESADE Business School z Hiszpanii i Vlerick Leuven Gent Management School z Belgii, pokazało, że instytucjom religijnym trudno jest inwestować w sposób odpowiedzialny zachowując zgodność strategii ze swoimi przekonaniami.

Choć instytucje religijne są powszechnie uważane za pionierów odpowiedzialnego inwestowania i stanowią trzecią co do wielkości populacji grupę inwestorów na świecie, okazuje się, że na giełdzie mają problemy z dostosowaniem odpowiedzialnej strategii inwestycyjnej do potrzeb wiary. Katinka van Cranenburgh, która przeprowadziła badanie wraz z prof. Celine Louche z Vlerick i prof. Danielem Arenas z ESADE, mówi, że inwestorzy religijni nie zawsze myślą tylko o zysku przy podejmowaniu decyzji o tym, gdzie umieścić swoje pieniądze. "Odkryliśmy, że instytucje religijne wykraczają poza finansowe aspekty inwestowania. Częściej biorą pod uwagę wpływ jaki ich decyzje inwestycyjne mogą mieć na działania przedsiębiorstw czy społeczeństwa, niż zysk finansowy. Preferują inwestowanie w projekty lub firmy, które czynią dobro , a nie tylko przyjmują najlepsze możliwe rozwiązania”. Jednak realizację takiego podejścia utrudniona brak usług w ofercie banków, które są zgodne z zasadami inwestowania zgodnego z wiarą. Więcej

Inwestorzy wzywają firmy naftowe do usprawnienia zarządzania ryzykiem i sprawozdań
Około pięć mld baryłek ropy wyciekło do Zatoki Meksykańskiej do czasu, kiedy BP ogłosiło, że operacja "static kill" na platformie Horizon Deepwater powiodła się. Biorąc pod uwagę rosnące uzależnienie przedsiębiorstw naftowych od odwiertów głębinowych, odpowiedzialni inwestorzy zaczęli dopytywać, czy firmy zajmujące się odwiertami głębinowymi i wydobyciem piasku i oleju skutecznie zarządzają znacznym ryzykiem związanym z takimi operacjami.

Grupa 58 światowych inwestorów prowadzona przez Ceres, z aktywami o łącznej wartości ponad 2,5 biliona dolarów, wysłała listy do prezesów 27 przedsiębiorstw naftowych i gazowych, oraz 26 firm ubezpieczeniowych, które ubezpieczają wiercenia na morzu. Listy do kierownictw spółek naftowych zawierały żądanie dostarczenia informacji na temat zarządzania ryzykiem związanym z wydobywaniem ropy naftowej i gazu z morza, a także tego, czy katastrofa doprowadziła do zmian w ich systemach zarządzania ryzykiem. Więcej

Rozpoczęła się rejestracja na targi CSR Europe Enterprise 2020
Na targach Enterprise 2020 organizowanych przez CSR Europe w Brukseli 28 października br.podejmowane będą kwestie światowych, regionalnych i krajowych wyzwań społeczno-gospodarczych, które są kluczowe przy wprowadzaniu zmian w kierunku inteligentnego, zrównoważonego i reintegracyjnego społeczeństwa.

W ramach targów uczestnicy podzielą się swoimi dobrymi praktykami z zkaresu innowacyjnych inicjatywach biznesowych i wspólnych przedsięwzięć firm i interesariuszy.
To wydarzenie połączy firmy, instytucje europejskie, organizacje pozarządowe, przedstawicieli rządów, naukowców oraz innych interesariuszy z Europy i świata.
Dowiedz się więcej i zarejestruj się.

Rozpoczęło się zbieranie zgłoszeń do 4 edycji azjatyckich nagród Intel-AIM Corporate Responsibility Awards
Zbierane są zgłoszenia do nagród Intel – AIM Corporate Responsibility Awards (IACRA), których rozdanie będzie integralną częścią Azjatyckiego Forum Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (AFCSR). Forum odbędzie się w dniach 21 i 22 października w Kuala Lumpur. IACRA wyróżnia firmy i organizacje w Azji za działania CSR w kategoriach: edukacja, zaangażowanie społeczne, zarządzanie środowiskiem i walka z ubóstwem.

Nagroda przyznawana jest organizacji (niekiedy fundacji korporacyjnej lub osobie), której działania CSR w jednym lub więcej z tych obszarów stanowią integralny sposób prowadzenia działalności, i która realizuje ciekawe, innowacyjne i efektywne projekty lub programy CSR w zrównoważony sposób. Proces selekcji kandydatów jest wspólnym przedsięwzięciem Intel - AIM. Dodatkowe informacje dotyczące nagród, dostępne są tutaj.

ArcelorMittal wspiera wiedzę na temat biznesu i praw człowieka w Liberii
Organizacja Corporate Responsibility Forum of Liberia przeprowadziła ostatnio warsztaty w Monrovii na temat biznesu i praw człowieka. Był to pierwszy z serii pięciu warsztatów budowania kompetencji i transferu wiedzy w ramach projektu Forum's Capacity Building for Better Business in Liberia (C3B). Był to pierwszy tego typu warsztat w Liberii, podkreślający znaczenie praw człowieka dla działań biznesowych i zawierający wytyczne dotyczące wdrażania standardów i praktyk na rzecz stabilnego i wydajnego środowiska biznesowego.

ArcelorMittal, jako przewodniczący Forum, zaplanował i zorganizował warsztaty. Uczestniczyło w nich 27 reprezentantów dużego i małego biznesu, związków zawodowych i agencji rządowych. Organizatorów wspierało Biuro Narodów Zjednoczonych ds. Praw Człowieka oraz Centrum Współpracy z Sektorem Prywatnym Niemieckiej Agencji Współpracy Technicznej (GTZ). Więcej

Volkswagen Golf BlueMotion zielonym samochodem roku
15 lipca 2010 r. samochody z serii BlueMotion Volkswagena zdobyły kolejne trzy nagrody - w tym najbardziej prestiżowy tytuł Green Car of the Year - w konkursie "What Car? Green Awards 2010”, które zostały rozdane podczas ceremonii na Twickenham Stadium w Londynie. Golf BlueMotion został nagrodzony w kategorii „Green Small Family Car” i pokonał zwycięzców ośmiu innych kategorii zdobywając tytuł „Green Car of the Year”. Passat BlueMotion zdobył nagrodę „Green Family Car”. Więcej
 
Grupa Montepaschi zmniejsza swój wpływ na środowisko dzięki zielonemu IT
Zielona Technologia Informatyczna, czyli m.in. ekologicznie zrównoważone IT uwzględniające stopniowe wdrażanie technologii i rozwiązań IT o niskim poziomie oddziaływania na środowisko, miała znaczący wpływ na wyniki Grupy Montepaschi. Najnowsze inicjatywy koordynowane przez Konsorcjum Operacyjne, firmę IT należącą do Grupy, to np. wymiana serwerów w centrum przetwarzania danych w Sienie na 352 nowe maszyny wyposażone w wysoko wydajne procesory Intel. To rozwiązanie doprowadziło do zmniejszenia zużycia energii o ponad 1,3 mln kWh w ciągu roku oraz oszczędności w wysokości 261 tys. euro i redukcji emisji CO2 o 648 ton.

"Wymiana serwerów jest jedną z wielu inicjatyw zrealizowanych w ciągu ostatnich trzech lat, w których koncentrowaliśmy się na kontroli kosztów działu IT i utrzymaniu związanego z nim oddziaływania na środowisko na minimalnym poziomie", powiedział G. Pancaccini, Dyrektor Generalny Konsorcjum Operacyjnego. Więcej

1.	Marcowe wiadomości z CSR Europe
2.	Kwietniowe wiadomości z CSR Europe
3.	Targi CSR Marketplace
4.	Enterprise 2020
5.	Lutowe wiadomości z CSR Europe
6.	Sierpniowe wiadomości z CSR Europe
7.	Sierpniowe wiadomości z CSR Europe