![]() |
Ładowanie...
|
|||
![]() |
||||
|
Autorka: Paulina Szczupaczyńska, partner agencji PREVOLUTION Internet, zresztą jak każde medium, otwiera przed użytkownikami ogromne możliwości. Z tymi możliwościami wiąże się niestety także pewne ryzyko, którego sami użytkownicy nie są świadomi – tym bardziej, jeśli użytkownikiem jest dziecko. [więcej]
Autor: Piotr Kaźmierkiewicz, współpracownik FOB, analityk CDM Pekao SA, członek grupy roboczej ds. odpowiedzialnego inwestowania w Ministerstwie Gospodarki [więcej]
CSR musi być integralną częścią długofalowej strategii firmy. Realizacja takiego podejścia pozwala spółce na zwiększenie stabilności przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej w wyniku utrzymania wysokiego standardu w relacjach z klientami i dostawcami oraz silnych związków ze społecznością. Autor: Maciej Bernatt, koordynator Programu Spraw Precedensowych i prawnik w Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka [więcej]
Budowanie poprawnych relacji pracowniczych odgrywać powinno kluczową rolę w prowadzeniu działalności gospodarczej. Społeczna odpowiedzialność biznesu postrzegana z punktu widzenia wartości konstytucyjnych może być odpowiedzią na potrzeby przedsiębiorców w budowaniu tych relacji. Autorka: Jadwiga Oleszkiewicz, Prezes Zarządu Fundacji Green Park Już nie tylko organizacje ekologiczne oczekują odpowiedzialnego biznesu. Walka ze zmianami klimatycznymi zatacza coraz szersze kręgi polityczne, a instrumenty finansowe, jak choćby handel emisjami, stały się faktem i nowością na rynku biznesowym.
Autor: Jakub Wojnarowski, dyrektor ds. działalności programowej w Fundacji na rzecz Nauki Polskiej, członek Zespołu Doradców Strategicznych Prezesa Rady Ministrów [więcej]
Istnieją trzy warunki, które należy spełnić, aby dialog społeczny w Polsce był skuteczny, czyli pozwalał na wspólne rozwiązywanie problemów, z poszanowaniem dla interesów i potrzeb stron tej debaty.
Autorka: Izabela Kwiatkowska, niezależny ekspert ds. odpowiedzialnych inwestycji [więcej]
Drastyczne w skutkach zawirowania na rynkach światowych coraz wyraźniej ukazują potrzebę zmian w kierunku większej społecznej odpowiedzialności zarówno wśród przedsiębiorstw, jak i inwestorów.
Autor: Liliana Anam, doradca CSR i menedżer CSRinfo [więcej]
Podejście do zarządzania firmą oparte na zasadach społecznej odpowiedzialności biznesu wyróżnia zaangażowanie interesariuszy i włączanie ich do codziennego kierowania organizacją. Wraz z ewaluacją koncepcji corporate social responsibility rozwijały się formy angażowania interesariuszy, od prostych badań ankietowych, przez współpracę z partnerami społecznymi, po sformalizowany proces dialogu społecznego według standardu AA1000.
Autor: Albert Löhr, rektor instytutu Internationales Hochschulinstitut (IHI) Zittau w Niemczech (tłumaczenie: Marta Mistela) [więcej]
Fragment artykułu pod tytułem „Kompetencja etyczna. Organizacje uczą się poprzez dialog z interesariuszami.”
Autor: dr inż. Andrzej Brzozowski, członek założyciel FOB "Najchętniej poszukujesz do pracy ludzi którzy posiadają trzy cechy: uczciwość, inteligencję i energię, jeśli jednak nie posiadają pierwszej cechy to dwie pozostałe zniszczą Ciebie." Warren Buffet, CEO, Berkshire Hathaway [więcej]
|
CSR
ochrona środowiska
edukacja
ekologia
kodeks etyczny
raport 2008
public relations
biznes a miejsce pracy
filantropia
raport 2007
biznes a rynek
zdrowie
raport
zarządzanie
raport społeczny
zrównoważony rozwój
biznes a społeczeństwo
odpowiedzialność
wolontariat
corporate
kampania społeczna
governance
CRM
fair trade
raport 2006
konsument
raport 2005
etyka
human resources
|
||