![]() |
|
Ładowanie...
|
||||||||||
![]() |
||||||||||||
|
Z najnowszego badania przeprowadzonego przez GreenBiz wynika, że pomimo spowolnienia gospodarczego duże korporacje zwiększają zatrudnienie i wydatki w departamentach ds. ochrony środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa.W zeszłym roku GreenBiz utworzyło GreenBiz Intelligence Panel, który umożliwia organizacji regularne badanie trendów zielonej gospodarki na świecie. Co miesiąc uczestnicy panelu - 2480 firm - są zapraszani do udziału w ankietach badających najnowsze trendy.
Ostatnie badanie z przełomu lipca i sierpnia 2009 wykazało znaczny wzrost zatrudnienia oraz wzrost wydatków (w porównaniu z ankietą przeprowadzoną pół roku wcześniej) w departamentach ds. ochrony środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa (environmental, health, safety - EHS) w firmach, których roczne obroty przekraczają 1 mld USD. W ankiecie udział wzięło ponad 625 firm, z czego ponad 70% stanowiły korporacje z siedzibą w USA. 21% przebadanych firm to duże korporacje, których obroty przekraczają 1 mld USD, 52% posiada obroty poniżej 10 mln USD. 18% wszystkich przebadanych firm deklaruje zwiększenie zatrudnienia w departamentach EHS. Większość dużych korporacji posiada plany podwojenia liczby pracowników odpowiedzialnych za kwestie zrównoważonego rozwoju (z 8% - badanie sprzed pół roku do 17% - najnowsze badanie). Część firm tłumaczy ten wzrost zatrudnienia dążeniem do wykorzystania potencjału powoli rodzącej się zielonej gospodarki. Pozytywnym sygnałem jest również wzrost wydatków w departamentach EHS dużych korporacji - w 75% firm budżety tych departamentów pozostaną nie zmienione lub wzrosną. Jednakże zaledwie 1/3 firm, które zwiększyły budżety działów EHS, zwiększyły również zatrudnienie. Spośród wszystkich przebadanych firm 60% zadeklarowało niezmienione lub powiększone wydatki w departamentach EHS. Kryzys gospodarczy wciąż silnie oddziałuje na ekologiczne decyzje firm. Wśród dużych korporacji najbardziej popularnym działaniem proekologicznym pozostaje redukcja zużycia energii elektrycznej poprzez wzrost efektywności. Priorytetem są także inwestycje w rozwój eko-produktów. Coraz mniejszy wpływ na ekologiczne decyzje dużych firm mają ceny energii czy wymagania konsumentów. Coraz bardziej istotnym motywem są natomiast ewentualne regulacje dotyczące redukcji emisji CO2 oraz chęć wypracowania lub utrzymania pozycji lidera w obszarze zrównoważonego rozwoju. Źródło: GreenBiz.com Tagi przypisane do tego artykułu:
|
CSR
ochrona środowiska
edukacja
ekologia
kodeks etyczny
raport 2008
public relations
biznes a miejsce pracy
filantropia
raport 2007
biznes a rynek
zdrowie
raport
zarządzanie
raport społeczny
zrównoważony rozwój
biznes a społeczeństwo
odpowiedzialność
wolontariat
corporate
kampania społeczna
governance
CRM
fair trade
raport 2006
konsument
raport 2005
etyka
human resources
|
||||||||||