W czerwcowych wiadomościach z CSR Europe przeczytają Państwo m.in. o: nowym przewodniku dla firm z sektora budowlanego, jak promować równość w miejscu pracy, o wpływie globalnego kryzysu na rynek pracy oraz o przestrzeganiu praw człowieka przez biznes. Życzymy przyjemnej lektury!

1. Konferencja GRI – perspektywy na kolejną dekadę
2. CSR Europe i Econsense publikują raport z badań „Human Rights Impact Assessments”
3. Publikacja ILO – “Trade and Employment in the Global Crisis”
4. Vigeo oceni działania lobbingowe firm
5. Jak promować równość płci w miejscu pracy - pozaprawne inicjatywy dla firm
6. Wideokonferencje ograniczają emisje CO2 i przyspieszają ROI
7. Nagrody dla dziennikarzy za walkę z dyskryminacją
8. Przewodnik CSR dla sektora budowlanego
9. Eko konsumenci nie tak etyczni
10. LARRGE - przewodnik po CSR w miejscu pracy
11. Coraz więcej zielonych zachowań – Greendex 2010
12. Portal o biznesie w sytuacjach konfliktów zbrojnych
13. Orange Foundation i Orange Niger wysyłają pomoc żywnościową do Nigru

Konferencja GRI – perspektywy na kolejną dekadę
28 maja zakończyła się trzecia międzynarodowa konferencja dotycząca zrównoważonego rozwoju i przejrzystości, organizowana przez Global Reporting Initiative (GRI). Tematem przewodnim konferencji było stworzenie agendy dotyczącej kwestii raportowania na temat zrównoważonego rozwoju na kolejne dziesięć lat. GRI przedstawiło dwa główne cele do osiągnięcia w ciągu najbliższej dekady.

Pierwszym, którego realizację planuje się do 2015 roku, jest zachęcenie wszystkich dużych i średnich przedsiębiorstwa z krajów OECD i z szybko rozwijających się rynków wschodzących do raportowania na temat czynników środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego. Po drugie, GRI planuje rozwój i zmianę wytycznych raportowania do 2020 roku. Więcej

CSR Europe i Econsense publikują raport z badań „Human Rights Impact Assessments”
CSR Europe wspólnie z Econsense opublikowały raport z badań dotyczących przestrzegania przez biznes praw człowieka pt. „Human Rights Impact Assessments”. Raport jest uzupełnieniem badania zleconego przez Komisję Europejską, którego celem jest zebranie istniejących praktyk biznesowych w kontekście przestrzegania praw człowieka. W raporcie znajduje się przegląd koncepcji, wyzwań i szans w tym zakresie. Jest to pierwszy krok w kierunku zdefiniowania obecnego stanu praw człowieka z perspektywy firmy i ma być podstawą do rozpoczęcia dialogu z decydentami na temat obecnych potrzeb firm w zakresie ulepszenia pro aktywnego podejścia do praw człowieka. Więcej

Publikacja ILO – “Trade and Employment in the Global Crisis”
W wielu krajach o niskich i średnich dochodach, globalny kryzys finansowy spowodował liczne utraty pracy i spadek realnych pensji. Publikacja „Trade and Employment in the Global Crisis”, sponsorowana przez ILO (Międzynarodową Organizację Pracy), jest raportem z badań dotyczących wpływu handlu międzynarodowego, jako kanału transmisyjnego, na rozprzestrzenienie się kryzysu w krajach rozwijających się. Główne tematy dotyczą: wpływu zmian w handlu na rynek pracy, roli zmienności cen i szoku popytowego w trakcie kryzysu oraz koncentracji na eksporcie jako czynnika zwiększającego wrażliwość finansową państw. Raport jest przeglądem różnych instrumentów zastosowanych przez państwa w czasie kryzysu. Więcej

Vigeo oceni działania lobbingowe firm
Od 1 lipca firma konsultingowa Vigeo weźmie pod uwagę „przejrzystość i spójność strategii i działań lobbingowych” firm w procesie mierzenia ich społecznej odpowiedzialności. Nowe kryterium pozwoli Vigeo na zmierzenie raportowania firm na temat własnych zobowiązań i zasobów w zakresie lobbingu, niezależnie od tego, czy podejmowane działania wykonywane są przez osoby z firmy czy przez specjalistyczne organizacje (think-tanki, lobbystów). Mając na względzie rosnący w siłę profesjonalny lobbing, zarejestrowane przypadki kontrowersyjnych praktyk i brak jednolitych międzynarodowych uregulowań, istnieje duże ryzyko nadużyć w firmach, których praktyki nie są przejrzyste. Więcej

Jak promować równość płci w miejscu pracy - pozaprawne inicjatywy dla firm
Na konferencji 5 maja 2010 r. Dyrekcja Generalna Komisji Europejskiej ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Równości zaprezentowała wyniki badania dotyczącego pozaprawnych inicjatyw firm i innych organizacji w zakresie promowania równości płci w miejscu pracy, w tym m.in. bonusy, nagrody, rankingi, dyplomy. Celem badania było: analiza i porównanie różnych rodzajów inicjatyw, stworzenie listy inicjatyw europejskich oraz wyróżnienie dobrych praktyk w tym zakresie. Wyróżniona została polska praktyka „Gender Index – Firma Równych Szans”. Więcej

Wideokonferencje ograniczają emisje CO2 i przyspieszają ROI
Wg nowego badania Carbon Disclosure Project, amerykańskie i brytyjskie firmy, które zastąpią część podróży biznesowych wideokonferencjami mogą ograniczyć emisję CO2 o niemal 5,5 milionów ton metrycznych do roku 2020. Wg badania firma o rocznym dochodzie powyżej 1 miliarda USD, która w ciągu roku zorganizuje cztery telekonferencje może uzyskać zwrot z dochodów w ciągu zaledwie 15 miesięcy, zaoszczędzić wartość niemal 900 podróży biznesowych w pierwszym roku używania telekonferencji i ograniczyć emisję CO2 o 2,271 ton metrycznych w przeciągu pięciu lat, co jest równe ilości gazów cieplarnianych emitowanych przez 434 pasażerów pojazdów drogowych w ciągu roku. Więcej

Nagrody dla dziennikarzy za walkę z dyskryminacją
Dziennikarze z Unii Europejskiej publikujący w prasie oraz w Internecie, którzy przyczyniają się do lepszego zrozumienia korzyści jakie drzemią w różnorodności oraz przeciwdziałania dyskryminacji, mogą zgłaszać swoje prace do konkursu do 17 września. Celem konkursu zatytułowanego „For Diveristy. Against Discimination” jest podniesienie świadomości o dyskryminacji i rozwiązaniach prawnych, które jej przeciwdziałają, a także promocja korzyści wynikających z różnorodności.

Konkurs przeznaczony jest dla dziennikarzy piszących o kwestiach związanych z dyskryminacją ze względu na rasę, pochodzenie, religię lub wyznanie, wiek, niepełnosprawność lub orientację seksualną. Wymogiem jest publikacja pracy konkursowej w jednym z 23 oficjalnych języków Unii Europejskiej w drukowanym lub internetowym medium. Na zwycięzców czekają nagrody pieniężne w wysokości do 5 000 euro. Więcej

Przewodnik CSR dla sektora budowlanego
Przewodnik CSR dla firm z sektora budowlanego został opublikowany w ramach europejskiego projektu Building Responsible Competitiveness współfinansowanego przez Komisję Europejską. Przewodnik jest praktycznym narzędziem dla firm z tego sektora i zawiera dobre przykłady w czterech obszarach tematycznych – BHP, ekokompatybilność, zarządzanie łańcuchem dostaw i równe szanse – oraz analizę korzyści wynikających z implementowania strategii CSR do codziennych działań biznesowych. Więcej

Eko konsumenci nie tak etyczni
Szereg eksperymentów psychologicznych przeprowadzonych przez naukowców z University of Toronto sugeruje, że konsumenci kupujący eko produkty mogą czuć się mniej zobowiązani do altruistycznych zachowań w innych aspektach swojego życia. Z badania przeprowadzonego przez Ninę Mazar i Chen-Bo Zhonga, opublikowanego w Journal of Psychological Science wynika, że osoby, które wydały pieniądze na produkty, które ich zdaniem przyczyniają się do dobrobytu społeczeństwa, mogą mieć poczucie, że zrobiły wystarczająco dużo i dokonywać mniej altruistycznych wyborów przy innych okazjach. Więcej

LARRGE - przewodnik po CSR w miejscu pracy
LARRGE jest przewodnikiem dostępnym online dla firm i praktyków CSR pozwalającym na przedarcie się przez gąszcz istniejących narzędzi i inicjatyw w zakresie włączania praw człowieka i praw pracowniczych do działań firmy. Opracowanie powstało dzięki analizie najbardziej znanych międzynarodowych narzędzi w tym obszarze.

Przewodnik został opracowany przez Ludwig Boltzmann Institute of Human Rights, Centre for the Study of Global Ethics, Danish Institute for Human Rights, Austrian Chamber of Labour, Network Social Responsibility, Human Rights Consulting Vienna. Więcej

Coraz więcej zielonych zachowań – Greendex 2010
Wg badania Greendex, pomiędzy 2008 a 2010 rokiem nastąpił wzrost zielonych zachowań we wszystkich oprócz jednego z 14 zbadanych krajów, a największą barierą w dokonaniu postępu są podejrzenia o „greenwashing” – fałszywe deklaracje firm co do ekologiczności ich produktów. "Greendex 2010: Consumer Choice and the Environment-A Worldwide Tracking Survey" to badanie zachowań konsumentów w 65 obszarach związanych z domem, transportem, żywnością i dobrami konsumenckimi. Więcej

Portal o biznesie w sytuacjach konfliktów zbrojnych
Portal Business & Human Rights Resource Centre uruchomił pierwszą na świecie stronę poświęconą informacjom na temat biznesu w sytuacji konfliktów zbrojnych „Business, Conflict & Peace”.

Informacje umieszczane na stronie pochodzą od: organizacji pozarządowych i humanitarnych, Międzynarodowego Komitetu Czerwonego Krzyża, administracji rządowej, dziennikarzy i firm. Portal podzielony jest na poszczególne tematy, jak np. morderstwa, tortury, proces pokojowy, płeć. Na stronie znajdują się również pozwy dotyczące łamania praw człowieka wytoczone firmom działającym w strefach konfliktu.

Na stronie znajdują się również informacje na temat specjalnych inicjatyw jak Voluntary Principles on Security and Human Rights, the Montreux Document on Private Military and Security Companies, the Kimberley Process, Red Flags. Więcej

Orange Foundation i Orange Niger wysyłają pomoc żywnościową do Nigru
Orange Foundation i Orange Niger wysłały do władz Nigru 500 ton metrycznych zboża do dystrybucji dla ludności dotkniętej kryzysem żywnościowym. Nigeryjski rząd ogłosił, że 7,8 milionów ludzi (58,2% populacji kraju) cierpi na niedobory żywności.
80% spośród tych osób żyje na obszarach wiejskich i utrzymuje się przy życiu dzięki rolnictwu i hodowli zwierząt. Orange Foundation jest zaangażowana w projekty pomocowe w Afryce od 2005 roku i koncentruje się na trzech obszarach: zdrowie, edukacja i kultura. Więcej

1.	Nowy reality show o globalnej produkcji jedzenia
2.	CSR polskich firm na zagranicznych rynkach
3.	Nowy projekt dotyczący łańcucha dostaw
4.	Eko nagrody od McDonald'sa
5.	Dołącz do pilotażu projektu ONZ na temat standardów raportowania
6.	Zgłoś dobrą praktykę swojej firmy w zakresie łańcucha dostaw
7.	Biznes może pomóc w walce z ubóstwem